9月29日，北京市人力资源和社会保险局党组成员、副局长戚书平，人力资源开发处处长方爱明，专业技术人员治理处处长刘武，事业单元意识治理处处长刘洪朗等一行在大兴区人力社保局党组书记、局长吴山良及临空区（大兴）管委会有关辅导陪同下，赴北京自贸区创新服务中心调研服务“两区”建设工作进展。期间，调研组参观走访了北京BBIN宝盈集团医治集团有限公司（以下简称“集团”），集团总裁叶真龙博士陪同参访调研，并汇报集团近期发展情况。
调研组首先参观了集团一期项目，蕴含综合BBIN宝盈集团备份库、白泽芯•智慧BBIN宝盈集团出产平台、-196°C深低温冻存系统等；相识集团目前在发展的BBIN宝盈集团造备、BBIN宝盈集团药物、基因检测、健康治理、医疗服务等项目。
随后的座谈会上，叶真龙博士向调研组具体介绍了集团CAR-TBBIN宝盈集团药物重要产品管线、解决BBIN宝盈集团及基因医治底层“卡脖子”技术难题等方面的创新进展；并汇报了集团二期项目：临床转化中心—国际钻研型医院、研发出产中心的规划。调研组针对集团发展过程中面对现实问题，要求各级各有关部门聚焦主题赐与全面支持。叶博士暗示，未来BBIN宝盈集团将宽泛用于医美及衰老有关疾病的医治、过问。聚焦年轻或健康BBIN宝盈集团保留，通过高通量技术获得天然卓越BBIN宝盈集团，在衰老及疾病时进行BBIN宝盈集团过问，实现由内向表的俏丽，成立健康关联的产业生态。
调研组强调，要从引进人才方面下足功夫，针对企业需要，提供精准服务，为服务“两区”建设提供坚实的人才保险和智力支持，推动造度创新和项目落地；也要充分使用现有政策造就人才，阐扬博士后科研工作站作用，造就高档次技术人才，通过进行人才论坛、高研班等活动，形成人才交互，提升人才吸引力，营造优良的人才发展环境；还要凭据本区发展特点，利用配套设施留住人才，通过市区两级及企业的多方致力，解决人才的后顾之忧，为企业不变人才提供有力的支持。
